Политика набора персонала

В Imtilak Global наша уверенность основывается на силе человеческого взаимодействия и оптимальном подходе к найму. Мы твердо верим, что успех компании в первую очередь зависит от профессионального коллектива, обладающего необходимыми навыками и значительным опытом для предоставления клиентам наилучших услуг.

В соответствии с этой философией, отдел кадров Imtilak Global Real Estate предоставляет возможность людям, полным энтузиазма, навыков и способностей, стать частью коллектива компании. Их приглашают присоединиться к семье Imtilak Global, заполнив форму трудоустройства на нашем сайте. Кандидаты могут выбрать роли, соответствующие их опыту и предпочтительным навыкам, а также им рекомендуется ознакомиться с требованиями для подачи заявки на доступные вакансии.

Наша работа и видение набора персонала:

- Наша работа проходит в интерактивной среде, характеризующейся разнообразием культур и национальностей. В этой среде сотрудники могут улучшать свой опыт и постоянно развивать свои навыки.

- Наши сотрудники являются неотъемлемыми партнерами в успехе компании. Мы несем ответственность за создание оптимальной рабочей среды для них, улучшая их качество жизни через программы поощрений и наград, предоставляемые Imtilak Global. Эти инициативы направлены на укрепление чувства принадлежности и содействие стабильности работы.

- В Imtilak Global мы стремимся гармонизировать наши интересы с интересами наших сотрудников. Мы стараемся минимизировать разрывы, обеспечивая выполнение интересов обеих сторон. Это достигается путем создания полного удовлетворения и доверия между руководством компании и ее коллективом.

- Работа в компании соответствует правовым нормам, изложенным в руководстве для сотрудников, обеспечивая соблюдение действующих законов и правил в Объединенных Арабских Эмиратах.

Возможность сотрудничества с Imtilak Global доступна исключительно исключительным людям. Это соответствует строгим критериям набора, установленным опытной командой отдела кадров компании. Кандидаты проходят справедливое и честное соревнование, включающее тщательный процесс оценки для каждого кандидата. Это гарантирует, что будет выбран наиболее квалифицированный и способный кандидат.

Детали формы заявки на работу включают:

• Полное имя
• Контактный номер
• Адрес электронной почты
• Название должности
• Резюме
• Сопроводительное письмо