سیاست استخدام در امتلاک گلوبال

ما در شرکت امتلاک گلوبال به نیروی انسانی فعال و سیاست استخدام ایده‌آل باور داریم، زیرا موفقیت هر شرکتی به طور اساسی بر کادر فنی حرفه‌ای که مهارت مناسب و تجربه خوبی در ارائه بهترین تصویر ممکن از خدمات متمایز به مشتریان دارد، استوار است.

در این راستا، مدیریت منابع انسانی در امتلاک گلوبال املاک فرصت را برای افرادی با شور و مهارت و استعداد برای کار در تیم شرکت و پیوستن به خانواده امتلاک گلوبال فراهم می‌کند، از طریق پر کردن فرم استخدام موجود در سایت و انتخاب شغلی که با تجربه و مهارت متقاضی سازگار است، با لزوم بررسی شرایط درخواست برای مشاغل خالی موجود.

دیدگاه ما به کار و استخدام:

• کار در محیطی تعاملی با فرهنگ‌ها و ملیت‌های متنوع انجام می‌شود و در آن کارمند تجربه کسب می‌کند و به طور مستمر پیشرفت می‌کند.
• کارمندان ما در موفقیت شریک هستند و بر عهده ماست که همیشه بهترین محیط کاری مناسب را برای آن‌ها فراهم کنیم و شرایط زندگی آن‌ها را در چارچوب برنامه‌های تشویقی و پاداش‌هایی که امتلاک گلوبال برای تقویت ارزش تعلق به سازمان و تحقق ثبات شغلی ارائه می‌دهد، بهبود بخشیم.
• در شرکت امتلاک گلوبال بین منافع خود و منافع کارمندانمان تعادل برقرار می‌کنیم و سعی می‌کنیم فاصله‌ها را نزدیک کنیم تا منافع هر دو طرف در فضایی از رضایت کامل و اعتماد بین مدیریت شرکت و کارمندانش محقق شود.
• کار در داخل شرکت بر اساس قوانین همراه با راهنمای کارمند و مطابق با قوانین و مقررات جاری در امارات متحده عربی تنظیم می‌شود.

تجربه کار با امتلاک گلوبال فقط به افراد متمایز تعلق می‌گیرد، بر اساس معیارهای استخدام دقیق که تیم منابع انسانی در شرکت تعیین می‌کند، به طوری که متقاضیان به رقابتی شرافتمندانه و عادلانه که شامل فرآیند ارزیابی برای هر متقاضی به صورت تفصیلی است، می‌پیوندند تا شغلی به فردی با مهارت و کارایی بالاتر تعلق گیرد.

متون اطلاعات مربوط به فرم درخواست استخدام:

• نام
• شماره تلفن
• پست الکترونیکی
• عنوان شغلی
• اضافه کردن رزومه
• نامه درخواست