La législation de travail des étrangers en Turquie

La loi turque permet aux étrangers de travailler en Turquie dans divers secteurs d'activité selon des conditions et des limitations. Découvrez-en la législation de travail des étrangers en Turquie.

La législation de travail des étrangers en Turquie
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2022-10-14 Date de dernière mise à jour 2022-10-14

La législation de travail des étrangers en Turquie

La législation de travail des étrangers en Turquie

En fait, la législation de travail pour les étrangers en Turquie sont les mêmes pour les citoyens trucs, sur un même pied d’égalité. Sauf, l’étranger doit obtenir un permis de travail.

En plus, le droit turc, comme le droit Français, a vocation à protéger les droits des employés. Alors, les sociétés doivent prévoir, prévenir les contentieux et évaluer au mieux les risques juridiques.

Cette protection se traduit à travers :

  • Des règles d’application strictes et d’ordre public.
  • Des droits et obligations pour les parties du contrat.
  • Des conséquences lourdes en cas de non-respect des clauses.
  • L’existence de tribunaux spécialisés, juges spécialisés… Ces tribunaux assurent une justice plus courte, et souvent au profit des employés.

Conditions de travail en Turquie pour les étrangers

  • Salaires : les salaires sont décidés au niveau des entreprises et non des branches d'activités, peuvent en principe être librement déterminés dans le contrat de travail signé, à condition de ne pas être inférieur au salaire minimum déterminé par le gouvernement, réévalué périodiquement.
  • Horaires de travail : la durée de travail en Turquie est de 45 heures par semaine. Cette durée peut être librement répartie sur les 7 jours de la semaine, sous réserve d'un jour de repos par semaine et de maximum 11 heures de travail quotidien.
  • Congés : en Turquie, la durée des congés payés dépend de l’ancienneté. En fait, il varie entre 14 jours pour un salarié ayant entre 1 et 5 ans, et 26 jours pour un salarié ayant une ancienneté supérieure à 15 ans.
  • Le licenciement : si la législation entrée en vigueur en 2003 a amélioré le statut des salariés en allongeant la durée des congés payés, ou en créant le droit au maintien du contrat de travail en cas de cession de l'entreprise, ou encore en introduisant le principe de non-discrimination sur le lieu du travail, son avancée la plus remarquée a été l'encadrement des procédures de licenciement.
Conditions de travail en Turquie pour les étrangers

Les meilleures opportunités d'emploi en Turquie pour les étrangers

En Turquie, on peut trouver un grand marché qui comprend divers types de professions et compétences.

L’une des possibilités est d’enseigner votre langue maternelle dans les écoles ou au sein du cadre de l’éducation spéciale. En général, le peuple turc a besoin d’apprendre l’anglais et l’arabe, le français, ainsi que d’autres langues.

De même, les bonnes opportunités de travailler en Turquie profitent généralement aux personnes qui ont des certificats. Il est également préférable de suivre des cours avec des instructeurs certifiées pendant vos études.

Cependant, en vertu de la loi, les étrangers ne peuvent pas exercer une profession juridique ou médicale.

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Avantages de travailler en Turquie pour les étrangers

Ah, beaucoup d'étrangers rêvent de travailler en Turquie parce que ce paradis jouit d’une large gamme d’avantages et attractions, tels que le climat, les gens, la nourriture et les plages magnifiques.

En plus, de nos jours, le marché du travail est strictement réglementé pour garantir les droits des employés.

En outre, la Turquie est un bon pays pour vivre et travailler, soit pour une résidence temporaire ou en permanence. Plus il y a de diplômes, plus il y a de chances de trouver un emploi et d'obtenir un permis de travail. En fait, vivre ici apporte de nombreux avantages, notamment le climat, le mode de vie en plein air, la nourriture et une société véritablement accueillante et pleine d'hospitalité.

Sans oublier le plus grand avantage, c’est obtenir la nationalité turque grâce au permis de travail.

Avantages de travailler en Turquie pour les étrangers

Inconvénients du travail en Turquie pour les étrangers

Il y a plusieurs inconvénients que l’on peut surmonter facilement, tels que :

Barrière de la langue : La plupart des expatriés les plus âgés tentent d'apprendre le turc, mais disent souvent que c’est difficile. La bonne nouvelle est que si l’on installe dans une station balnéaire avec une communauté touristique ou d'expatriés existante, la barrière de la langue n'entre pas tellement en jeu. En plus, la langue truque est très facile avec laquelle on peut facilement se familiariser.

Trouver de nouveaux cercles sociaux : laisser ses amis et sa famille derrière lui. Cela signifie trouver de nouvelles relations sociales. En fait, cela est vite fait, car beaucoup d'expatriés s'y retrouvent.

Permis de travail pour les étrangers en Turquie

D’une manière générale, lors de votre demande de permis de travail pour travailler en Turquie, vous aurez besoin des documents suivants :

  • Le numéro de référence du consulat pour la demande de visa.
  • Des photos d’identité.
  • Le formulaire de demande de permis de travail dûment rempli.
  • Un contrat de travail signé par vous et par l’employeur.
  • Une copie de votre passeport, traduite en turc.
  • Votre diplôme universitaire traduit en turc.
  • La copie d’une lettre de recommandation traduite en turc
Permis de travail pour les étrangers en Turquie

Quels sont les divers types de permis de travail ?

  • Permis de travail à durée déterminée.
  • Permis de travail à durée illimitée.
  • Turquoise carte.
  • Permis de travail indépendant.
  • Permis de travail exceptionnel.

A lire : Permis de travail

Les meilleures plateformes de recherche d'emploi en Turquie pour les étrangers

Il existe plusieurs sites et plateformes pour trouer un travail en Turquie, voici les 10 les plus populaires.

Kariyer, Iskur, Eleman, Yenibiris, Isbul, Secretcv, Careerjet, CVyolla, Jooble, Mitula.

Donc, on peut dire que les sites d’offres d’emploi vous aident à trouver un travail en Turquie.

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